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簡歷ID：1062870001
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工作經驗：27年
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| 性 別：男 | 年 齡：51歲（1971年09月） | |
| 婚 姻：已婚 | 民 族：漢族 | |
| 身 高：163CM | 體 重：62KG | |
| 戶籍戶口：湖南 長沙 | 現居住地：湖南 長沙 | |
| 最高學歷：大專 | 專業方向：礦山地質 | |
| 畢業院校：長沙工業高等?？茖W校（中南大學）、桂林工學院 | 職稱資格：中級職稱 | |
| 工作經驗：27年 | ||
- 聯系方式（Contact）
- 求職意向（Job Intention）
| 工作性質： 全職 |
| 期望行業： 能源、礦產 采掘、冶煉 |
| 期望職位： 綜合技術，項目經理，項目主管，高級管理，副總經理，副總裁，地質技術員 |
| 意向地區： 湖南,江西,貴州 |
| 期望月薪： 面議 |
| 食宿要求： 無要求 |
| 到崗時間： 面談 |
- 自我評價（Self Description）
有豐富的金屬礦山地質技術工作經驗及管理經驗，不但管理理過礦山也管理過集團公司，有十多年的國營企業工作經歷，在國營企業工作期間，從技術員到部門主管到總工程師到常務副總、總經理，經歷完整。做事有魄力，勇于開拓，有親和力能團結員工。
- 工作經歷（Work Experience）
| 2011年11月~至今（11年6個月） | 湖******司 | 常務副總兼工程師 | 常務副總兼總工程師 |
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工作內容： 全面主持公司技術工作，分管技術、人事、業務生產。1:負責公司技術團隊的搭建與培訓;2:負責公司技術規范的建立;3:做好現有項目的技術及日常生產管理,做好新項目的考察與評價;4:建立日常管理制度,組織定期考評;5:做好人事管理及日常行政管理;6:協助總經理落實董事會下達的年度生產指標.6:做好外圍關系處理.
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| 2007年08月~2011年10月（4年2個月） | 天******司 | 總工程師、常務副總、總經理 | 總工程師、常務副總、總經理 |
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工作內容： 做好公司技術規劃、搭建公司技術架構、規范公司技術制度、建立技術作業流程；落實公司董事會下達的經營指標、合理搭建公司組織架構、建立各項管理制度、理順公司管理流程、營建和藹工作氛圍、加強外部聯系、做好公司所在地的各政府部門工作，為公司發展營建有利的外部環境。
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| 1994年07月~2007年08月（13年1個月） | 湖******司 | 地測部 | 技術員、副主任 |
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工作內容： 生產勘探設計、井巷采場素描、中段開拓設計、生探結束資料及采準結束資料整理、為采礦提供現場地質技術指導、做好部門工作安排與協調、落實公司下達的找礦目標、做好年底資源核查、地環地災、礦產資源補償費的上繳工作，進行井下采礦、勘探工作的安排與組織
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- 項目經歷（Project Experience）
| 2012年01月~2013年01月（1年） | 項目優化工程（2012/01–2013/05） |
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項目描述： 項目職務： 常務副總兼總工程師
所在公司： 湖南##投資管理有限公司 項目描述： 公司項目分散、優質項目少、前期投入大、成果少、公司管理成本高難度大 項目職責： 對公司項目進行評估優化尤其是礦業項目。我公司在貴州有三十六個礦權，這些礦權都是在2007年前后礦業處于高峰期時盲目圈下的，圈定礦權的依據嚴重不足。但多年來由于各種原因公司沒法大規模投入資金進行系統地質工作，又沒人給出放棄的理由，因此一直處于維持狀態，每年這塊維持費用近八百萬。 項目業績： 通過評估以上三十六個礦權不值得進一步開展工作，建議公司放棄。為公司每年節約費用八百萬左右。 |
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責任描述： 負責組織一個由地質專家、財務、法律組成的考查組對以上項目進行了考查評估。拿出下步要工作主案。
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| 2009年05月~2009年07月（2個月） | 高家良金礦非法開采清理工程（2009/05–2009/07） |
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項目描述： 項目職務： 總經理
所在公司： 天水##實業 項目描述： 高家良金礦為一氧化礦，多年以來地表都存在大量的非法采礦及堆浸現象，給礦區帶來嚴重不安全因素 項目職責： 由于這一現象多年前已存在，且非法采礦者社會背景復雜，故在處理這一問題上班子意見不是很統一且有顧慮。 項目業績： 成功將礦區多年來的非法采礦者清除，為高家良礦的生產提供了安全環境。 |
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責任描述： 為了盡快解決這一問題，本人首先多次召開經理班子會議，統一思想，班子意見統一后又組織召開中層干部會議及全體職工會議，明確目標，成立非法采礦清理小組，做好應急預案，同時帶人同市國土局、安監局、環保局反應情況并取的政府相關部門支持。
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| 2002年05月~2005年07月（3年2個月） | 湖南有色##礦井下質量管理（2002/06–2005/12） |
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項目描述： 項目職務： 負責人
所在公司： 湖南有色黃沙坪分公司 項目描述： 加強質量管理，提高出礦品位，確保出礦品位滿足選廠入選品位要求 項目業績： 在地質品位不斷下降、采場規模不斷減小的情況下，保證了出礦品位的穩定滿足了選廠入選品位要求，同時做好貧富兼采保護了資源 |
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責任描述： 建立質量小組，確定管理流程，制定管理制度及獎罰措施。從采場的搭配、采場礦體的圈定、采礦時的指導與監督、礦石與圍巖的分離、采場礦石的轉運、入礦井礦石質量的控制清晰明確流程、落實到點、責任到人
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| 1997年05月~1999年07月（2年2個月） | 湖南有色##礦生產礦區找礦（1997/01–1999/12） |
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項目描述： 項目職務： 負責人
所在公司： 湖南有色黃沙坪分公司 項目描述： 利用成礦理論、先進的找礦方法在生產礦區探尋盲礦體 項目業績： 三年時間探獲盲礦體十多個，探獲礦量近一百多萬噸，潛在價值一個多億 |
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責任描述： 根據礦區成礦模式結合生產礦區地質條件，圈定目標靶區。利用水平鉆與坑道相結合的方式就礦找礦探邊掃盲。
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| 1997年05月~1999年07月（2年2個月） | 湖南有色##生產礦區找礦（1997/01–1999/12） |
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項目描述： 項目職務： 負責人
所在公司： 湖南有色黃沙坪分公司 項目描述： 利用成礦理論、先進的找礦方法在生產礦區探尋盲礦體 項目業績： 三年時間探獲盲礦體十多個，探獲礦量近一百多萬噸，潛在價值一個多億 |
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責任描述： 根據礦區成礦模式結合生產礦區地質條件，圈定目標靶區。利用水平鉆與坑道相結合的方式就礦找礦探邊掃盲。
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- 教育背景（Education Background）
- 培訓經歷（Training Experience）
| 2005年6月~2009年1月（3年7個月） | 桂******院 | 礦山地質 | 本科學士 |
- 語言能力（Language Ability）
| 英語 | 讀寫：一般 | 聽說：一般 |
| 日語 | 讀寫：一般 | 聽說：一般 |
